工作报告法

大家都是同时期进入公司，为什么他升职加薪比我快？为什么一起做工作汇报，他的掌声比我多？为什么他的年终总结报告更受领导喜欢？领导长时间不联系我，是我的工作不重要吗？进入职场，不论是平时的工作汇报，还是年终总结报告，亦或是出差归来的成果报告都非常重要。一个好的工作报告，不仅体现了你的工作能力，也方便了领导们对于工作的验收。 本课程就将带你走进职场报告，让你学会如何做工作报告，走上快速成长的道路。

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提出建议法

进入职场后，你有没有一个困扰，为什么我提的建议，得不到领导的赏识？提建议本身也是一门学问，往往有时候我们提的问题看似有效，实际操作起来却困难重重，从而让我们的建议显得“一文不值”，所以我们不仅要提出合理的建议，还要学会用建议“击中”领导，让领导对你刮目相看。 本课程将从多个角度出发，助你学会合理利用自身的优势，删减不必要内容，避免重复投入，提出更有效的建议，在提升自身工作效率的同时，成为领导心中的优秀员工。

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向上沟通法

在职场中，我们升职加薪的决策人是谁？是领导。往往有时候你自以为的努力在领导眼里却只是你工作能力不够的体现；往往你以为公平的竞争，但早有人比你提前做好准备工作，往往有时候，你的要求其实不过分，但是就是容易被拒绝。所以，我们要学会在领导面前展现自我，让领导看到我们的工作能力及用心。 本课程将学习如何提升职场存在感，这不仅仅是埋头苦干就可以的，也是有方法和技巧的。学会合理的利用这些方法和技巧，你一定可以让领导没有理由不去注意你，欣赏你。

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工作思考法

思考，不仅仅是一个动作，更是一种技能。在职场中，一件事情哪怕是临时被交代下来，再反馈上去的时候，领导们也依旧会注意下属是认真在做这件事还是只是为了完成任务。学会思考，我们才可以在任何时候都可以做到得心应手，学会思考，就等于一只脚踏进了成功的门槛。 本课程将带你走进职场，用深度及广度的方法去学习思考，感受思考带来的价值收益，让你轻松应对职场困扰，成为一个合格的职场人。

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工作执行法

都说做事情讲究快准狠，但是在职场中，快是一把双刃剑，有时候我们速度虽然快，但是交付的答卷却不够完美。所以做事情不能只考虑速度快，更要考虑到快后面的那个“准”字。我们要想领导所想，急领导所急，提前做好准备，才可以在实际工作中帮助领导排忧解难。 本课程将学习与领导出差的时候需要注意的细节，以及我们替领导待人接物时，需要去做的一些事情。通过本课程的学习，相信你会在接下来的工作中，更加明确自己的定位，更能够在一众员工中，脱颖而出，成为领导心中的那个“得力助手”。

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高效沟通技巧：解密沟通障碍

沟通的本意是传递信息，解决问题，学习沟通技巧是正面入局，如果我们逆向思考，从问题解决入手，会让我们对沟通有另外一种理解。我们要思考，沟通过程中为什么会产生观点不和，为什么会产生情绪波动，为什么会产生理解偏差？本课程对“I“型思维与”U“型思维的独到解读，可以很好回答上面的问题。

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