企业人力资源管理体系优化与新质生产力培育在线课堂

授课时间

授课内容

授课师资（拟邀请）

9:30-11:30

一、人力资源管理体系优化与改进
1.企业人力资源管理新挑战
-科技进步，带来了用人、用工的数量和质量的变化…
-人才市场的供求变化，用人成本显著提高…
-00后入场，80、90后成为职场主力，就业者的观念发生巨大的变化…
2.人力资管管理体系的优化与改进
-人力资源管理的改进方向
-如何优化人力资源体系？
-人力资源管理规划选择的核心
3.案例分析

段磊
汉哲咨询董事长、北京大学博士、中国知名管理咨询专家。
中华人力资源研究会理事，中企联管理咨询委员会理事，清华大学MBA导师，中国百强讲师，获“中国著名管理咨询专家”、“最具影响力管理咨询专家”、“杰出管理贡献人物”等荣誉称号。

14:00-16:00

二、组织能力金字塔模型与落地实践
1.企业人力资源管理的时代变迁
2.新的时代背景对于组织能力的要求
3.“组织能力金字塔”（POC）模型架构介绍
4.企业的组织能力金子塔（POC）落地实践
5.组织能力建设之路：长期主义 + 系统思维 + 担当精神

9:30-11:30

三、面向未来培育新质生产力
1.宏观背景：习近平总书记重要讲话精神，人才强国战略，中央人才工作会议，中央金融工作会议、经济工作会议要求等
2.企业面临的内外部环境分析
3.标杆企业人才管理典型经验
4.新质生产力：新趋势新要求和挑战机遇
5.展望-如何想、如何做、如何达成预期目标

关一
国寿财险人力资源部规划和人才发展处处长

14:00-16:00

四、科技创新带来的人才管理挑战与机遇
1.科技创新的趋势
2.人才管理在科技创新时代面临的新课题
3.人才管理的新趋势与机遇

杨丽洁
国金证券培训开发部负责人，原大地财险人才学院培训开发部经理